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職業紹介会社の選び方 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業紹介会社は非常に多く存在しています。そのため、それぞれの職業紹介会社の特徴を理解した上で自分にマッチした職業紹介会社を選んで登録することが希望する求人に多く出会うためのキーになります。 例えば、以下のような特徴を持つ職業紹介会社があります。 |
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| ・技術職の求人を中心に扱っている ・事務職の求人を中心に扱っている ・IT、医療、バイオなど専門分野に特化した求人を扱っている ・海外の求人を中心に扱っている ・大手企業の子会社で、親会社関連の求人を中心に扱っている |
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| 当サイトの「職業紹介(人材紹介)とは」で詳しく説明していますが、一般に職業紹介会社の求人案件は年齢が低いのが特徴です。職業紹介会社によっては35歳くらいまでの紹介を中心とした会社もあります。このような会社に登録しても、なかなか希望する求人は紹介してもらえません。 そこで重要になるのが登録する職業紹介会社の選び方です。以下にそのポイントを整理します。 |
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| 1.「中高年歓迎」の求人がある | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最近は中高年の就業希望が多くなってきているため、求人情報会社も中高年専門の部署を設置する会社が多くなってきています。 そこで、まず職業紹介会社のホームページを調べ「中高年歓迎」で検索ができるかチェックし、できる会社には是非登録しておきましょう。以下がお勧めのサイトです。 |
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| 2.求人検索で年齢を指定できる | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 公開している求人は検索機能で検索できますが、検索条件で年齢を指定できないホームページは中高年を対象とした求人を探すのは大変です。また、年齢を指定できても最高が50歳となっている会社もあります。 検索条件で年齢条件を指定できるか、指定できるとしたら最高は何歳かを調べ、自分の年齢で検索できるサイトを見つけましょう。以下がお勧めのサイトです。 |
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| 3.登録時のコンサルタントの対応が親身である | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中高年を対象とした求人の少ない職業紹介会社に登録に行くと、担当者の対応もなんとなく冷淡な感じがします。中高年の求人状況について一通り説明はしてくれますが、それ以上積極的に仕事を紹介しようという意欲は感じられません。 登録時の担当者の態度を見れば、この職業紹介会社は自分に積極的に仕事を紹介してくれそうかどうか概判断ができます。親身に対応してくれる会社には、こちらも積極的に希望条件などを伝え担当者とのコミュニケーションを密にしましょう。 |
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| 4.担当のコンサルタントがスキルを持っているか | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業紹介会社に登録のために訪問し、登録手続きが終わると担当のコンサルタントを紹介されます。そして、担当のコンサルタントと面接を行い、自分のスキル、長所などを説明すると、自分にマッチした職種、業種などのアドバイスをしてくれます。この時に、担当のコンサルタントが自分の希望する職種、業種について十分な知識があるかどうかが分かります。 担当のコンサルタントが信頼できるかどうかのポイントを以下に示します。 |
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| ・経験が豊富か ・求職者の職種、業種分野に精通しているか ・求職者のキャリアから適切な就職・転職活動の方針を示してくれるか ・求職者の希望を叶えようと努力してくれているか ・問い合わせへの回答や日程調整を迅速にしてくれるか ・紹介してくれる求人内容や将来性を詳しく説明してくれるか |
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| 5.自分のスキル・経験分野に強い | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職業紹介会社にはそれぞれ得意分野があります。ホームページを見れば、「技術系に強い」、「医療系に強い」、「高収入求人多数」など、自分の会社の特徴を記載しているところもあります。 職業紹介会社の強い分野を理解し、自分の希望する求人をより多く紹介してくれそうな会社を選ぶことが大事です。 |
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| 6.複数会社(5社程度)を選び登録する | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 上の1.から5.項を参考にして、自分に合っていると思う職業紹介会社に登録します。なお、登録する数は5社程度が最適です。少ないと紹介してくれる求人が少なくなり、また多すぎると全ての担当者とコミュニケーションを密に保つのが大変になります。 選んだ会社のホームページの求人には毎日目を通し、これはと思う求人が有ればすぐに担当者に連絡を取り、自分の応募の可能性を照会しましょう。こちらが積極的に行動しない限り、職業紹介会社の担当者は積極的に紹介してくれません。私の経験では、待っていても一件も紹介してもらえないのが普通と言っても過言ではありません。 |
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| 7.認可されている職業紹介会社であることを確認する | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 当サイトの「職業紹介とは」の冒頭で説明していますが、職業紹介会社は厚生労働大臣の認可が必要です。そのため、職業紹介会社はホームページ、会社案内、事業所の入り口などに認可証を掲載しています。 この認可証が掲載されていない職業紹介会社は認可を受けていない可能性があります。このような会社には決して登録しないようにしましょう。 |
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| 8.職業紹介会社検索サイト | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求人情報会社のホームページで全国の職業紹介会社を検索できるところがあります。以下のサイトがお勧めです。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 参考図書・参考サイト | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・定年後の仕事選び(編者/発行所 日本経済新聞社) ・35歳・45歳・55歳のためのゼッタイ転職できる本(山本靖雄/板橋征二 東洋経済新聞社) |
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