エグゼクティブ（管理職）のメリット・デメリット：エグゼクティブ（管理職）の求人

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エグゼクティブ（管理職）のメリット・デメリット

エグゼクティブ（管理職）になることを希望するサラリーマンは多いと思いますが、エグゼクティブ（管理職）にもメリット・デメリットはあります。
　
メリットを優先するのかデメリットを敬遠するのかは人によって異なるため、自分に合った働き方を選択することになります。
　
管理職の求人を探すには以下のサイトがお勧めです。

・パソナキャリア＞さらに条件を追加：：「管理職・マネージャーとして採用」

１．メリット

・報酬が高い
・会社の経営に参加できるという満足感がある
・自分の努力が会社への貢献度として把握しやすい
・出世競争での負い目を持たなくてすむ
・社会的地位を高く見られる

２．デメリット

・高いスキルを要求される
・目標達成の責任を負わされる
・部下の分まで責任を負わされる
・労働時間が長い
・２４時間、３６５日の勤務を前提とされる

参考図書・参考サイト

・パソナキャリア＞さらに条件を追加：：「管理職・マネージャーとして採用」


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