 |
転職支援サイト・独立支援サイトの詳細 | |||
| 職業紹介 （人材紹介） |
エグゼクティブ （管理職） |
正 社 員 | 契 約 社 員 | |
| 派遣社員 紹介予定派遣 |
アルバイト・パート 短期単発派遣 |
法人設立で 独立・起業 |
在宅ワーク 内 職 |
|
| 「正社員の求人」 トップへ | ＳＯＨＯ 業務委託 |
フランチャイズ 代理店 |
女性・主婦 ママの求人 |
海外勤務 国内の外国語 |
正社員の求人 |
||
|
正社員になれる求人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 正社員になる方法には、最初から正社員として雇用される場合と、一定期間非正社員（派遣社員、アルバイトなど）として勤めた後正社員に採用される場合とがあります。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １．紹介予定派遣から正社員になる | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業に正社員として雇用されることを前提として派遣社員の形態で一定期間勤務し、派遣期間終了時に企業と就業者の合意に基づいて正社員として採用される雇用形態です。希望に合わない場合は、企業側、就業者側のどちらからでも断ることができます。一定期間は６ヶ月以内となっています。 この制度は、正社員になる前にお互いが問題点の有無を把握でき、求人企業と求職者との間のミスマッチを無くすことができるメリットがあります。求職者にとっては、想定していた仕事と違うためスキルが生かせないとか待遇が違うなど、採用されてから分かる問題点を事前に発見することができます。 「紹介予定派遣の求人」について知るには以下のサイトがおオススメです。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ２．アルバイトから正社員になる | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業に正社員として雇用されることを前提として派遣社員の形態で一定期間勤務し、派遣期間終了時に企業と就業者の合意に基づいて正社員として採用される雇用形態です。希望に合わない場合は、企業側、就業者側のどちらからでも断ることができます。一定期間は６ヶ月以内となっています。 この制度は、正社員になる前にお互いが問題点の有無を把握でき、求人企業と求職者との間のミスマッチを無くすことができるメリットがあります。求職者にとっては、想定していた仕事と違うためスキルが生かせないとか待遇が違うなど、採用されてから分かる問題点を事前に発見することができます。 「正社員登用有りの求人」について知るには以下のサイトがおオススメです。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ３．その他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| まれに非正社員として勤めている企業が業務拡大により人員拡大を行うときに、業務経験豊富な派遣社員などの非正社員を社員として採用する場合があります。しかし、これは偶然でしかないため、予定することはできません。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 参考図書・参考サイト | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ホームページへ | 当サイトの目的 会社概要 免責事項 サイトマップ お問合わせ | ページのトップへ |
| www.senior-work.jp | 2006 Copyright (c) Universal Life Communications, Co., LTD. All rights reserved. | |