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派遣社員(一般・紹介予定)のメリット・デメリット
派遣社員、紹介予定派遣には多くの長所がありますが、当然長所だけではありません。以下に派遣社員、紹介予定派遣のメリット・デメリットを整理します。
 
それぞれの就業形態の説明は、当サイトの「就業形態のいろいろ」を参照してください。また、就業形態別のメリット・デメリットは、当サイトの「就業形態別メリット・デメリット」を参照してください。
 
派遣社員のメリット・デメリット」を知るには次のサイトがおすすめです。
リクナビ派遣>お役立ちコンテンツ:派遣完璧ガイド
1.派遣社員
(1) メリット
・自分に適した仕事を選びやすい
・勤務地、就業期間、就業時間など就労条件を選びやすい
・勤務時間がはっきりしている
・転勤、異動がない
・仕事の責任範囲がわかりやすい
・比較的退職しやすい
・会社との交渉は派遣会社がしてくれる
・人間関係の悩みが比較的少ない
(2) デメリット
・契約期間が終わると仕事がなくなるなど雇用が不安定になる
・スキルがなければ報酬が低い
・賞与、退職金がない
・時給制のため夏季休暇、年末始など休みが多いと給料が減る
・昇進が無い
・仕事の範囲が狭い
・責任ある仕事はまかせてもらえない
・社会的信用がやや低い
2.紹介予定派遣
(1) メリット
・派遣期間中に職場を体験できるので、社内を理解することができる
・仕事、勤務地を選びやすい
・応募から入社までコンサルタントの支援が得られるため効率的になる
(2) デメリット
・スキルがなければ報酬が低い
・正社員になる保証はない
・必ずしも待遇が良くなるわけではない
参考図書・参考サイト
・図解 派遣社員の自信ができる仕事術(大塚美樹著 中央経済社)
・派遣社員って、こんなにおもしろい−正社員だけが社員じゃない!(日経事
 業出版社編 日経事業出版社)
 
リクナビ派遣>お役立ちコンテンツ:派遣完璧ガイド

























































































































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