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仕事探しの進め方 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中高年の女性が、就職又は再就職するには、親との関係、夫との関係、子供との関係など考えなければいけないことが沢山あります。自分の置かれている環境を冷静に把握し、関係者の理解を得て就職活動にとりかかりましょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| １．就職・再就職活動の流れ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 一般的な就職・再就職活動の流れは次のようになります。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (1) 何のために働くのか明確にする (2) 家庭環境を把握し、どのくらいの時間働けるか考える (3) 自分に何ができるか考える (4) 活動計画を作成する (5) 応募書類（カバーレター、履歴書、職務経歴書）を作成する (6) 職業紹介会社、求人情報紹介会社に登録する (7) 応募する会社を選ぶ (8) 応募、面接をする (9) 入社手続きをする (10) 保険・年金・税金の手続きをする |
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| ２．何のために働くのか明確にする | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 何のために働くのか、自分は仕事に何を求めるのかを考え明確にすることが重要です。目的が明確になっていないと、どんな仕事を選ぶのかも決まりません。 例えば次のような働く理由を明確にしましょう。 |
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| ・自分のスキルや経験を生かして社会に貢献したい ・仕事は収入を得る手段と考え、余暇で自己実現をしたい ・会社でスキルを見に付け将来独立したい |
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| 環境は人それぞれ異なっていますので、どの生き方が良いということはできません。一人一人に合った生き方が正解になるのだと思います。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ３．家庭環境を把握し、どのくらいの時間働けるか考える | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| フルタイムの社員として就職できるか、空いている時間を利用してパートの仕事をするのか、自分が外に出ている間誰が家庭を支援してくれるのか、など家庭と仕事の両立をどうはかるか慎重に検討しましょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ４．自分に何ができるか考える | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (1) 過去に仕事の経験の有る方 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中高年の女性の場合は、過去に仕事をしていたという方が多いと思います。再就職する場合は元の仕事に就くことが一番入り易いと思います。 しかし、過去と現在とは自分自身が変わっています。何をやりたいかという重要な点が変わっているはずです。そのため、過去の経験を元に自分に何ができるか、どんなスキルがあるかを整理し、自分の希望する仕事をする能力があるかどうか、考えてみる必要があります。 |
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| (2) 過去に仕事の経験の無い方 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事をした経験が無い場合は、まず興味のある職業に関する情報を収集し、その仕事が自分にできそうかどうかを考えましょう。できないとしたら何が足りないのかを明確にします。必要なら資格取得から就職活動を開始するのも一つの方法です。資格取得の過程で徐々にその仕事のやり方が分かってくるでしょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ５．活動計画を作成する | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| どんな活動でも目標と目標達成の計画がしっかりしていないとうまくいきません。就職・再就職活動も同じです。どんな仕事をしたいのか、いつから仕事ができるのかが明確になったら、就職時期を決定し、それに向けた活動計画をつくりましょう。 活動計画は２〜３ヶ月が理想的です。短すぎると希望しない仕事で妥協してしまうでしょうし、長すぎると緊張感が続きません。 |
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| ６．応募書類（カバーレター、履歴書、職務経歴書）を作成する | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募書類は、カバーレター、履歴書、職務経歴書で構成されます。これらをパソコン等を使って作成するのが便利です。パソコンで作成する理由は、応募のたびに修正が必要なこと、求人情報紹介サイトに登録するとき、コピー・アンド・ペーストができることです。パソコン使えない方は、一度手書きの雛形を作成しておき、応募会社に合わせて修正しながら新しい応募書類を作成します。 それぞれの主な記載事項は次のとおりです。 ・カバーレター （採用担当者宛に送付書類の内訳、送付目的を記載） ・履歴書 （住所、氏名、生年月日、学歴、趣味、資格、応募動機などを記載） ・職務経歴書 （現在までに従事した会社、職種、役職、業績などを時系列で記載） 詳細は、当サイトの「応募書類作成のノウハウ」を参照してください。 |
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| ７．職業紹介会社、求人情報紹介会社に登録する | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 自分に適した求人が多く掲載されるサイトを１０〜２０サイト選択します。その後も他のサイトを調べ適したサイトがあれば随時登録を継続します。登録サイト選択と活用は次のとおりです。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・自分の希望する仕事の求人情報が多いサイトを選択する。 ・より多くの求人情報紹介サイトに登録（訪問登録を含む）する。 ・求人情報サイトの各種情報を利用する。 ・求人情報サイトの各種サービスを活用する。 |
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| 登録の詳細は、当サイトの「オススメ求人情報サイト」を参照してください。 活用の詳細は、当サイトの「求人情報サイトの活用法」を参照してください。 |
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| ８．応募する会社を選ぶ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募する求人の有無を毎日チェックします。具体的な作業内容は次のようになります。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・登録した求人情報サイトの求人を毎日検索してチェック ・求人情報誌を発行日に入手し、求人情報をチェック ・求人情報サイトから送付されるメール・マガジンを毎日チェック ・スカウトサービスを利用している場合は、スカウトの有無を毎日チェック ・週末は新聞の求人情報をチェック ・定期的にハローワークを訪問し、希望する求人の有無をチェック |
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| 詳細は、当サイトの「仕事探しの情報源」を参照してください。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ９．応募する | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 希望条件にマッチする求人があれば早めに応募します。応募した求人が不採用になったら、すぐ次の求人に応募し、常時５件程度応募中の求人を確保しておきます。 ・希望に合った求人を見つけると仕事内容を詳細に検討 （不明な点があれば採用担当に質問） ・仕事内容に合わせてカバーレター、履歴書、職務経歴書を修正 （インターネット応募の場合は、登録した履歴書、職務経歴書を修正） ・できるだけ早く応募 （中高年対象の求人は応募が多いため早々に応募締め切りもある） ・常時５件程度の応募を継続 （不採用通知が来ればすぐに次の企業に応募できるよう準備） |
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| 詳細は、当サイトの「成功する応募のノウハウ」を参照してください。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10．面接をする | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募書類で合格すれば次は面接です。ただし、面接を受けられるのは応募した件数の１〜２割程度と覚悟しておきましょう。面接の留意事項は次の通りです。最後の関門をクリアするノウハウを身に付けておきましょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・面接マナーを身につけ、良い印象を得る工夫をする。 ・面接べからず集は最低限守る。 ・面接する企業に応じて自分のアピールポイントを整理しておく。 ・想定される質問の答えを準備しておく。 ・不採用になったら、その理由を考え次に備える。 |
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| 詳細は、当サイトの「成功する面接のノウハウ」を参照してください。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11．採用されなかった場合は対策を考える | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 何社応募しても採用されないということは当然あります。このような場合は以下の点を再検討しましょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (1) 自分の経験・スキルでできる仕事に応募しているか (2) 自分の年齢と求人側の希望年齢が一致しているか (3) 応募書類は応募する仕事をする能力のあることを伝えているか (4) 面接は笑顔で対応し、自分のやる気をアピールできていたか |
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| 再検討結果を基に応募方針の見直しをしましょう。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12．入社手続きをする | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 入社手続きではいくつかの書類に署名・押印をします。主な書類は以下のとおりです。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・就労に関する契約書 ・守秘義務契約書 |
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| 13．保険・年金・税金の手続きをする | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤める会社や就労形態により年金・保険・税金の手続きは異なります。勤め先の状況に応じて手続きを行います。 詳細は、当サイトの「スムーズな退職」、「転職後の注意事項」、「年金・保険・税金」を参照してください。 |
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| 14．就職・転職活動の必需品 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 就職・転職活動を能率的に行うために是非そろえておきたいものがあります。以下にそのいくつかを紹介します。 (1) パソコン・プリンター 履歴書、職務経歴書、カバーレターの作成などに必要です。 (2) インターネット接続 インターネットを利用するためにプロバイダと契約をします。 (3) パソコンのメールアドレス インターネットを利用する就職・転職活動ではメールが連絡手段です。 (4) 携帯電話 就業中の方の就職・転職活動では携帯電話が通話手段になります。 (5) 有給休暇 面接は通常平日の昼間に行われます。就業中の方は会社を休む必要が あります。 |
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| 参考図書・参考サイト | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・再就職・仕事の見つけ方ガイド（小島郁夫著 ぱる出版） ・中高年再就職完全マニュアル（平山俊三著 学陽出版） ・35歳・45歳・55歳のためのゼッタイ就職できる本（山本靖雄／板橋征二著 東洋経済新報社） ・50歳からの転職（新事業創造育成実務集団著 アスカ） ・がんばる中高年実践就職塾（小島貴子／東海左由留著 ﾒﾃﾞｨｱﾌｧｸﾄﾘｰ） ・定年後の仕事選び（編者／発行所 日本経済新聞社） |
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